杨总按照规定：直接开除。
杨总：“开除之前，也是很纠结。毕竟是老员工、而且技术过硬，如果他走了把其他团队也带走了怎么办？”
“但是，想要改革，这一步必须要走。沾亲带故最难管理，但是为了企业发展，就必须要做到不近人情。”
虽然，大家都在为这位老员工求情“再给他一次机会”，但杨总依旧把他开除。
被开除之后，很多分店反馈：“终于把他开了，当时来拿回扣，我们都没办法……”
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