3树敌法
这类员工一般属于典型的“负面”代表，一个集体中要平衡力量，而不是一边倒，所以作为领导，你就有必要给其树立一个“正面”的代表让二者互相较劲，而你从中调和，平衡力量，让他们二人去表演，而你就可以稳坐中军帐了。
4打压法
从集体中找一个平时很不受人家关注，但一直默默无闻、踏实努力工作的员工
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