日常工作中，站经理应该放下本就不该有的架子，与大家同吃、同劳动；应手勤，如与员工一起清理现场杂物、收纳日常用品、擦拭设备设施；应亲和，如礼貌称呼同事、和气交谈；应客观，如公平分配任务指标、公正布置站务工作等。
日常生活中，站经理要多参加员工组织的集体活动，不能拒员工于千里之外，还应主动融入，尽可能多地利用空闲时间与休班员工聊天谈心，增进了解，加深感情，掌握员工的真实想法，帮助解决实际问题，消除不稳定因素。
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