“7S管理”：实现文化融合
在《2015-2017学年事业发展规划》中，富阳职高提出要强化学校实训基地与企业车间、学校培养培训服务与企业人力资源开发、学校教科研与企业产品研发、学校文化与企业文化的“四个一体化”建设。学校负责人相信，职校生能不能实现自我，既看职业技能，更看职业素养，后者才是立身之本。因此，学校非常重视将现代企业管理文化引进校园，让一草一木、一个动作、一种习惯都能起到育人作用。
早在2007年，富阳职高就开始推行“3Q7S”管理标准。所谓“3Q7S管理”，就是指整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全与节约等7项内容。学校通过塑造一名礼仪使者、行使一份准员工职责、设计一份职业生涯规划、了解一个企业文化、体验一周劳动艰辛等引导学生做人，训练学生做事。在这种文化熏陶下长大的学生，没有了“中考失败者”的那种沮丧与颓废，精神面貌焕然一新。
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