（三）在此次招聘的管理技术岗位落选人员中从高分到低分按1:1比例，建立后备人才库，综合成绩最低分数线60分，有效期一年。当有同类专业岗位空缺需求时，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，通过体检、考核、公示等环节后直接录用。
（四）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通讯畅通。
附件一： 2016年温州生态园开发建设投资集团有限公司公开招聘计划表
附件二： 温州生态园开发建设投资集团有限公司公开招聘工作人员报名表
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