资格审查工作贯穿招聘的全过程，凡发现提供虚假材料、弄虚作假、违反招聘规定的，一经发现，即取消其招聘资格。
有关本次招聘的信息及相关事项，在信阳市公安局(http：//xysgaj.gov.cn)网站、信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)进行发布。
四、面试
1、时间： 2016年11月7日，地点及要求见《准考证》。
2、内容：主要是对报考人员的职业素质、应变能力、综合分析能力、语言表达能力、仪态举止等方面进行综合评价。
3、面试满分100分。根据面试成绩从高分到低分的顺序，退役士兵按拟招聘人数1:2的比例确定参加体检人员;大中专毕业生按拟招聘人数1:3的比例确定参加体能测试人员。
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