乾通互连将引进区块链技能应用于人力资源场景

12月4日音讯，乾通互连宣告将引进区块链技能使用于人力资源场景，为企业供给入职签约、文件签署、假勤记载、薪酬发放等人力资源办理全流程可信存证服务，这在某种程度上预示着时下炽热的区块链技能正式落地使用于人力资源云服务范畴。

乾通互连CEO钱康指出，乾通互连除了继续深耕AI智能服务外，还将根据区块链的特征打造人力资源的安全密钥，下降未经授权的设备拜访或假造信息的可能性，使得个人隐私信息和财务数据更安全，不易遭受黑客进犯或别人篡改。

此外，乾通互连将把新技能东西赋能给HR，并在灵敏用工、职工鼓舞、劳动合同存证等方面推进HR办理职业的转型晋级。钱康表明嗖嗖人力将是乾通互连在区块链+HR范畴的开始实践，未来将探究更多人力资源场景使用落地。

有专家指出，区块链在税收这一范畴的使用，将在应对数字经济的税收应战中起到活跃的效果，例如区块链发票的推行，有助于简化税收流程，推进税收可继续发展。一起在政府屡次着重区块链技能集成使用在新技能革新和工业革新中越发重要的今日，使用区块链技能促进城市间在信息、资金、人才、征信等方面更大规划的互联互通，保证出产要素在区域内有序高效活动，已成为企业提质增效的有用手法之一。

人力资源范畴是区块链技能最符合切入口，未来乾通互连将把区块链技能引进到HR云服务的更多使用场景，资深劳动法专家、乾通互连副总裁金志勇称，乾通互连将通过入职签约、文件签署、职工联系与人事异动、假勤记载、批阅、薪酬发放、告诉布告等人力资源办理全流程可信存证服务，将嗖嗖人力打造为区块链人力资源场景第一站。

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