被英特尔步步紧逼,AMD市场份额节节滑坡,宣布裁员500人

放大字体  缩小字体 2017-09-10 10:18:17 作者:沈冰浏览次数:2909  

【钛媒综合】近日,秋日的气息渐渐浓厚,而全球的硬件芯片厂商们也嗅到了秋意。

据国外媒体报道,在PC处理器市场与英特尔苦苦缠斗的AMD周四宣布,公司将裁员约500人,占全球员工总数的5%。根据根据彭博社收集的数据显示,截至今年6月底,AMD在全球拥有约9500名员工。

AMD表示,此次裁员的主要目的是简化业务流程,并削减冗余支出。此次裁员,公司将在财报中计入与此次重组相关的约4200万美元支出。除去裁员外,AMD还将把部分信息技术和应用开发业务外包出去。据了解,此次裁员将有望给公司在今年后两个季度分别节省200万美元和700万美元支出,2016年则节省约5800万美元支出。

此前有消息称,AMD与私募股权公司银湖资本(Silver Lake)进行谈判,有意出售自己20%的股份,后又提升至26%,以换取发展急需的现金。但由于在价格、战略上无法达成一致,双方的谈判宣告破裂,只能搁浅。

目前,AMD的PC、服务器处理市场分份额不断被Intel蚕食,定制芯片的收入由无法弥补PC处理器订单下滑造成的业绩影响。据媒体报道,自2011年开始,AMD股价就已经腰斩。在与英特尔的竞争中,AMD的市场份额节节滑坡。

今年1月中旬,AMD也曾进行过一次比例约为7%的裁员。AMD在公告称,离职的3名高管分别为计算及图形业务集团总经理约翰·拜伦(John Byrne)、首席营销官克列特·拉福斯(Colette LaForce),以及首席战略官拉吉·奈克(Raj Naik)。

而对于此次裁员事件,AMD发言人Drew Prairie表示,此次裁员将在全球范围内展开,但技术人员较少,目的是为了保证公司的芯片研发设计能力。

AMD并不是第一个进行大裁员的硬件芯片厂商,今年以来,几乎所有硬件芯片厂商都迎来了一波大裁员(详见钛媒体报道《这么多高大上的企业都在裁员,哪些行业是重灾区》)。

2015年6月,《华尔街日报》报道称,由于中国政府担心外国网络设备的安全性,思科公司在华销售业绩下滑,而思科公司因此计划裁员数名中国区高管。知情人士称,包括中国区总裁hahn tu和大中国区副总裁张思华在内的数名高管已被要求辞职,而思科大中华区董事长陈仕炜将留任。

2015年7月,高通发布的2015年第三季财报显示,第三季度营收58亿美元,同比下滑14%,净利润为12亿美元,比去年同期的22亿美元下滑47%。为了进一步止住下滑趋势,高通发布调整战略,下调运营费用和年度股权奖励住处,以削减14亿美元的支出,其中包括裁员4500人。

8月,联想公布的第一财季业绩显示,1.05亿美元的净利润同比下跌51%,这已经是该公司业绩连续三个季度净利润同比下滑,主要是手机业务拖了后腿。为此联想宣布了一系列重组计划,包括将在全球范围内裁员3200名非生产制造员工,占全体员工数的5%。

8月26日,美国员工服务机构WorkSource Oregon称:“将于周三为受最新一轮裁员影响的约400名英特尔员工免费举行一场招聘会。”oregonlive网站曾报道称,根据英特尔提供给所有被裁减员工的信息显示,英特尔此次将在美国裁员1155人,占美国员工数量的2.3%。英特尔今年6月证实,由于销售业绩低于预期,作为削减成本计划的一部分,公司将展开新一轮的裁员。

2015年9月,惠普公司宣布,作为剥离计划的一部分,惠普将裁员2.5万-3万人。惠普在全球拥有30.2万名员工,此次被裁撤的约占总数的10%,这一举动意味着减少27亿美元的年度成本。

“我觉得今天联想所面对的市场挑战,严峻度不亚于2008年。”杨元庆在联想决定大裁员的时候说到,而这句话似乎也适用于所有的硬件芯片厂商。

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