大多数学习管理系统正在切换到基于云的系统。大型企业的管理者已经在使用基于云的企业培训系统。
云系统吸引更多人加入在线学习的行列，减少了在线培训的成本。
3.大数据。
我们在与学习内容互动时会产生大量数据。而大数据能够更有效地处理这些数据，获得有效洞察。
从内容管理系统（CMS），学习管理系统（LMS）和社交网站等其他媒体收集的数据，能为学习者制定更有效的学习计划提供依据。
4.可穿戴技术
Oculus Rift、Apple Watch、Moto 360和Google Glass对蓬勃发展的数字化学习行业来说是另一场头脑风暴。
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