一、招聘岗位及招聘要求
（一）管委会部门（单位）及内设机构负责人岗位15个：
发展战略与宣传策划局（区域经济与高端产业发展智库）局长1人、副局长1人；智慧高新建设领导小组负责人1人；协同创新中心负责人1人；财政局（国有资产管理办公室）副局长2人；审计监督管理局副局长2人；社会事业局副局长1人；新兴服务业发展中心副主任1人；中心区腾笼换业工作组副主任1人；街道办事处副主任2人；人力资源管理部人才工作办公室主任1人；生命科学城发展中心粒子治癌专项工作部部长1人。
（二）管委会部门（单位）工作人员岗位56个：
文秘岗10人，综合法规岗3人，信息管理岗7人，监管执法岗23人，审计监督岗4人，行政管理岗9人。
（三）管委会特色园区（工作组）工作人员岗位77个：
招商类岗37人，服务类岗40人。
在各类开发区相关岗位工作的，或掌握优质项目资源和有效的招商渠道的，年龄可适当放宽，可考虑优先聘用。
应聘以上三类岗位人员如为业内知名人士、或做出突出贡献、或在国内有影响力的，不受年龄和学历限制（招聘岗位具体内容详见附件）。
二、招聘流程
（一）网上报名
1. 报名时间：自发布公告之日起至6月17日止。
2. 报名方式：本次招聘仅接受网上报名。应聘人员登录“济南高新区门户网站”魅力高新—通知公告栏进行报名。报名时，下载报名表并填写，同时，请提供自我推荐书一份（字数控制在800字以内）；其他需证明的相关事项，请提供相关证明材料。工作经历年限按足年足月累计计算，以2016年6月1日为截止日期，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
自我推荐书、以“姓名+应聘岗位”命名报名表（含电子照片）、学历学位证书、资格证书、工作经历及其他相关证明材料原件扫描件发送至邮箱：HR-jngx@jctp.gov.cn。
（二）资格审查和综合测试
对报名人员进行资格审查、履历评价，通过资格审查的人员均需参加测试，测试分为初试、复试。围绕岗位匹配度，对报名人员进行综合素质和专业能力测试。将通过电话、短信方式通知参加测试人员。请应聘人员保持手机畅通，6月24日前未接到通知者，即未获得应聘测试资格。参加测试人员应根据要求携带有关应聘资格证明材料原件，进行资格现场审查。
（三）公示及体检
对拟聘用人员，在济南高新区门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，统一安排体检，合格者办理适岗考察手续，适岗考察合格者办理聘用手续，根据相关法律法规和管委会规定约定试用期。
三、工作地点和薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点均在济南高新区五大片区，一经录用，提供有竞争性的薪酬待遇。
四、其他事项
1. 资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消资格。
2. 委会有权根据岗位需求变化及报名情况因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
3. 本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除管委会官方网站发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。
济南高新技术产业开发区管理委员会
2016年6月2日
管委会部门（单位）及内设机构负责人
序号招聘岗位学历及学位 专业及
相近专业名称
专业要求及条件年龄要求1发展战略与宣传策划局（区域经济与高端产业发展智库）局长1人全日制研究生学历或博士学位经济、金融类相关专业具备全球视野；具有10年以上从事经济管理、政策研究、对外宣传、企业管理、活动策划等相关工作经验1968年1月以后出生2智慧高新建设领导小组负责人1人全日制研究生学历或硕士学位专业不限具备国际视野，具有3年以上相关工作经验1968年1月以后出生3协同创新中心负责人1人全日制研究生学历或博士学位专业不限具备国际视野，具有5年以上相关工作经验1968年1月以后出生4发展战略与宣传策划局（区域经济与高端产业发展智库）副局长1人全日制研究生学历或硕士学位专业不限具有5年以上从事经济管理、政策研究、对外宣传、企业管理、活动策划等相关工作经验1970年1月以后出生5财政局（国有资产管理办公室）副局长2人全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位专业不限具有5年以上财政管理或国资管理等工作经验1970年1月以后出生6审计监督管理局副局长2人全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位审计学、财务管理等相关专业1名具有5年以上财经、审计等工作经验； 1名具有5年以上工程预决算、工程施工管理或注册造价等工作经验1970年1月以后出生7社会事业局副局长1人全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位教育管理、行政管理相关专业10年以上教育工作经验，或5年以上区县级教育行政主管部门副局长管理经验1970年1月以后出生8新兴服务业发展中心副主任1人全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位专业不限具有5年以上招商及为企业服务工作经验；熟悉行业政策及有关业务工作1970年1月以后出生9中心区腾笼换业工作组副主任1人全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位专业不限具有5年以上机关、园区管理工作经验；熟悉相关业务工作1970年1月以后出生10街道办事处副主任2人全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位专业不限具备在办事处工作5年以上工作经验；熟悉征地拆迁、城市管理等法律法规等相关业务工作1970年1月以后出生11人力资源管理部人才工作办公室主任1人研究生学历、硕士及以上学位专业不限具有5年以上相关工作经验1970年1月以后出生12生命科学城发展中心粒子治癌专项工作部部长1人研究生学历、硕士及以上学位物理、机械（非师范类）、工程物理、电子工程优先具有3年以上相关管理和招商工作经验，熟悉一定的医疗知识1970年1月以后出生
管委会部门（单位）工作人员
序号招聘岗位学历及学位专业及相近专业名称专业要求及条件小计年龄要求1文秘岗全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位中文、行政管理、政治学、法学等相关专业中共党员；具有3年及以上工作经验；具有较强的语言表达能力和文字写作能力。101976年1月以后出生2综合法规岗全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位理学类、工学类、法学类、经济学类等相关专业具有3年及以上工作经验；熟练掌握法律知识；具有丰富的实务操作经验。33信息管理岗全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位计算机网络、计算机科学与技术、软件工程、广播新闻等相关专业具有3年及以上工作经验；具有较强的事业心和责任感，有较强的开拓创新意识；具有良好的文字写作水平和组织协调能力。74监管执法岗全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位法学、工商管理、财务管理、人力资源管理等相关专业具有3年及以上工作经验；熟练掌握法律知识，具有良好的沟通能力和文字写作能力。235审计监督岗全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位审计、会计、计算机、财务管理等相关专业具有3年及以上工作经验；熟悉财务审计等相关法律法规；具有良好的文字写作能力。46行政管理岗全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位中文、法学、财务管理、经济等相关专业具有3年及以上工作经验；具有较强的语言表达能力，熟悉国家相关政策法规知识。9总计56
管委会特色园区（工作组）工作人员
序号招聘岗位学历专业及相近专业名称专业要求及条件小计年龄要求1招商类专业招商岗本科及以上学历经济管理、企业管理、工程管理、机械管理、项目管理、工商管理、市场营销、房地产、统计、金融、外语、药物制剂、分析化学、食品科学、公共事业管理、机械自动化与设计、物理、机械（非师范类）、工程物理、电子工程等相关专业具有3年及以上招商或行业工作经验，精通一门外语（英语、德语、日语、韩语等）。371971年1月以后出生2服务类财会岗本科及以上学历财务管理、会计学、审计学等相关专业具有3年及以上财会工作经验，中级及以上会计专业技术资格或国家注册会计师资格。93人力资源管理岗本科及以上学历人力资源、中文、文秘、统计等相关专业具有3年及以上相关工作经验。34统计岗本科及以上学历统计学、数学、财务、金融等相关专业具有3年及以上相关工作经验。45行政管理岗本科及以上学历专业不限具有3年及以上工作经验。76审计监督岗本科及以上学历法律、审计、会计、财务管理等相关专业具有3年及以上相关工作经验。27产业研究与外联岗本科及以上学历工商管理、企业管理、经济管理、工程管理等相关专业具有3年及以上相关工作经验。48文秘宣传岗本科及以上学历中文、新闻等相关专业具有3年及以上相关工作经验。39国土规划建设岗本科及以上学历土地管理、规划设计、工民建等相关专业具有3年及以上相关工作经验。610项目落地服务岗本科及以上学历项目管理、工程管理、土木工程等相关专业具有3年及以上相关工作经验。111技术支撑服务岗本科及以上学历计算机、软件、信息管理等相关专业具有3年及以上相关工作经验。1总计77
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